泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。泰康人寿实力雄厚,由中国对外贸易运输(集团)总公司、中国嘉德国际拍卖有限公司等16家国有大中型企业发起组建。
2000年11月,泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。目前,泰康人寿共有21家股东,其中外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。
2004年泰康人寿成功发行13亿元次级债券,为高速和可持续发展提供了资本保障,有效增强了泰康人寿的资本实力和偿付能力。
在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下,泰康人寿发展迅速。在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等32家分公司,181家中心支公司,成功完成全国性经营网络的搭建。
截至2006年底,泰康人寿资产总额为867.20亿元,当年保费突破200亿元,累计为1300万客户提供保险服务。这是泰康人寿建设大型保险金融服务集团崭新愿景定位的发展起点,成为迈向未来新的十年重要坚实基础。
2006年3月23日,泰康资产管理有限责任公司正式挂牌成立,近几年来泰康人寿资金运用收益率一直名列行业前茅。
泰康人寿的发展目标:努力把泰康人寿建设成为最具亲和力、最受市场青睐的大型保险金融服务集团
泰康人寿的品牌定位:代表日益成长的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观
泰康人寿的市场定位: 融入21世纪大众生活,为日益崛起的工薪白领人群提供高品质的寿险服务
奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略 坚持稳健经营、开拓创新的经营理念
泰康人寿重视防范金融风险,率先采用国际惯例进行信用评级,信用等级为AAA-级,意为“清偿能力非常强,风险最小”,公司成立至今没有一笔呆坏帐。
泰康人寿率先采用国际标准的规范化管理,2004年全系统全面通过ISO9001:2000认证,成为中国金融业第一家全系统全面通过认证的全国性金融机构,表明公司从设计、销售、服务的整个管理过程均达到国际标准质量管理要求。
泰康人寿创造性地提出:“买车 买房 买保险-现代生活新三件”
2002年,泰康人寿首倡青春、健康、时尚、幸福美满的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。作为一种生活态度和生活方式,人寿保险将逐渐成为人们生活中的必需品,同住房、汽车一样成为人们生活中追求的“新三大件”。
2005年,“品质生活”巡演沙龙活动更使“保险是中产人群品质生活的标志”的理念得到广泛认同。“买车、买房、买保险成为消费新时尚”被《金融时报》评为“2005年度中国保险业十件大事”。
构建全面清晰的业务体系,充分满足大众对寿险产品需求
2006年4月-7月,泰康人寿个险事业部、银行保险事业部、员工福利计划事业部相继成立,公司管理架构转变为矩阵式管理,条块结合,为业务发展注入了活力。
泰康人寿注重构建全面清晰的业务体系,形成了较为完善的以个人营销为核心、团险、银行保险和续期业务齐头发展的业务态势,产品涵盖少儿、女性、医疗、养老、重大疾病、意外伤害、分红、投连、万能保险等各方面,可充分满足大众对寿险服务的全方位、多层次的需求。
率先推出并不断升级“泰康家庭保障计划”,实现了“一张保单保全家”
泰康人寿的成就
2007年1月27日,泰康人寿荣获最受信赖的寿险公司称号,“爱家之约”荣获中国市场优秀寿险产品奖。
2006年12月,“泰康新生活广场”荣获中国客户关怀大会颁发的第一届“中国十大服务品牌”殊荣。2005年11月,泰康人寿荣获“中国企业客户关怀80强”和“最佳客户管理应用奖”。
2006年10月,泰康人寿荣获世界生产力大会“世界市场中国行业十大品牌”,董事长兼CEO陈东升荣获“推动中国品牌国际化50人”。
2006年1月,泰康人寿荣获“最佳社会公益奖”。
2004年底,泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升当选《财富》(中文版)“2004年度中国商人”,并成为《财富》封面人物。
2004—2006年,泰康人寿连续荣登中国企业500强。
2003—2005年,泰康人寿连续当选“中国企业信息化500强”
2004—2005年,泰康人寿荣获“2004中国最值得信赖的寿险公司”和“中国10大最受赞赏保险公司”。
2004年12月,泰康人寿全面通过ISO9001:2000国际标准(UKAS)质量体系认证。
2003年3月,泰康人寿家庭保障计划产品与推广获得“北京市经济技术创新工程优秀成果”称号。
2001年,泰康人寿在保险业内率先采用国际惯例进行信用评级,三年内从AA级跃居AAA-信用等级。
2000年11月,经国务院同意、保监会批准,泰康人寿圆满完成外资募股。
所在地区:杭州
单位性质:中外合营/合资/合作
单位网址:www.taikang.com
招聘岗位:业务主任(5名)
[工作地点]杭州市辖区 杭州
[发布时间] 2009年1月9日10时14分 [浏览量] 27
[岗位要求]22至50岁 大专 月薪:4500-5999元
热爱销售行业。敬业,有团队合作精神,有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作精神,善于与人沟通。具备勇于承担完成责任目标的能力。无须寿险从业经验。
1、有2年以上销售管理、团队管理经验者优先;
2、教师、医生、军人优先;
3、内退人员优秀者也可.
本职位申请后,请勿再次应聘本公司其他职位,我们会统一安排面试,以免混淆。
电子信箱:
gdym1919g@sina.com单位地址:杭州市上城区庆春路139号庆联大厦A座七层 邮编:310000
联系电话:87296190 13705813362 联系人:刘经理
招聘岗位:保险代理人(18名)
[工作地点]杭州市辖区 杭州
[发布时间] 2009年1月9日10时13分 [浏览量] 30
[岗位要求]20至45岁 中专 月薪:3000-4499元
敬业,热爱销售,有责任心,有一定销售技巧,敢于挑战高薪,有较强的集体荣誉感, 有较好的语言组织能力,善于与人沟通。
1.高中以上学历(无需寿险从业经验);
2.负责公司寿险产品销售;
3.负责客户市场开拓;
4.负责个险业务的市场维护。
福利待遇:
1.公司提供完善的培训;
2.责任底薪+高额提成+奖金
3.积累一线经验,经过三个月到半年的实践后,根据个人工作表现,可以向主任、经理等岗位转型。
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招聘岗位:县域网点辅导员(5名)
[工作地点]杭州市辖区 杭州
[发布时间] 2009年1月9日10时13分 [浏览量] 31
[岗位要求]20至50岁 大专 月薪:3000-4499元
良好的沟通和组织能力,表达能力强;
◆良好的心里素质,能承担一定的工作压力;
◆性格开朗,热情,勇于挑战,能吃苦,有坚强毅力和拼搏的精神
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招聘岗位:职业经理人(5名)
[工作地点]杭州市辖区 杭州
[发布时间] 2009年1月9日10时13分 [浏览量] 31
[岗位要求]25至35岁 大专 月薪:8000-9999元
敬业,有责任心,敢于挑战高薪,有较强的集体荣誉感,良好的沟通交流能力;
条件:
1.大专以上学历(内退干部及经验丰富者可放宽条件);
2.负责公司寿险产品销售规划;
3.负责公司产品策划销售方案和流程;
福利待遇:
1.若通过公司初试和复试,公司提供完善的培训;
2.底薪+高额提成+奖金
3.积累一线经验,经过三个月到半年的实践后,根据个人工作表现,可以向主任、经理等岗位转型。
如果您在此投递简历,申请此岗位后,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再申请本公司其他招聘岗位,我们将在2个工作日内与您联系具体面试时间、地点,以免混淆。
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招聘岗位:家庭理财顾问(5名)
[工作地点]杭州市辖区 杭州
[发布时间] 2009年1月9日10时13分 [浏览量] 30
[岗位要求]22至40岁 大专 月薪:3000-4499元
(1)要求大专及以上学历;
(2)有工作经验者优先;
(3)性格开朗、热情,有较强的语言表达和人际交往能力;
(4)勇于挑战,能吃苦,有坚强毅力和拼搏的精神;
(5)有较强的创新意识、管理和组织能力。
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招聘岗位:主任助理(3名)
[工作地点]杭州市辖区 杭州
[发布时间] 2009年1月9日10时13分 [浏览量] 34
[岗位要求]22至45岁 大专 月薪:3000-4499元
热爱销售行业。敬业,有团队合作精神,有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作精神,善于与人沟通。具备勇于承担完成责任目标的能力。无须寿险从业经验。
1、有2年以上销售管理、团队管理经验者优先;
2、教师、医生、军人优先;
3、内退人员优秀者也可.
本职位申请后,请勿再次应聘本公司其他职位,我们会统一安排面试,以免混淆。
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招聘岗位:保单整理员(5名)
[工作地点]杭州市辖区 杭州
[发布时间] 2009年1月9日10时13分 [浏览量] 32
[岗位要求]20至50岁 中专 月薪:2000-2999元
要求:
1.中专以上学历
2.为人正直、诚信、善于沟通且具团队合作精神
3.具有较强的组织协调能力,乐于并善于学习
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招聘岗位:客户服务(3名)
[工作地点]杭州市辖区 杭州
[发布时间] 2009年1月9日10时12分 [浏览量] 31
[岗位要求]22至45岁 大专 月薪:2000-2999元
热爱销售行业。敬业,有团队合作精神,有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作精神,善于与人沟通。具备勇于承担完成责任目标的能力。无须寿险从业经验。
1、有2年以上销售管理、团队管理经验者优先;
2、教师、医生、军人优先;
3、内退人员优秀者也可.
本职位申请后,请勿再次应聘本公司其他职位,我们会统一安排面试,以免混淆。
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招聘岗位:部门助理讲师(5名)
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2009年1月9日10时12分 [浏览量] 32
[岗位要求]22至45岁 大专 月薪:3000-4499元
◆根据公司要求对新员工进行培训和指导;
◆良好的沟通和组织能力,表达能力强;
◆良好的心里素质,能承担一定的工作压力;
◆配合部门讲师需求开发制作培训课程,独特的授课方式,有培训或教师经验着优先。
◆良好的晋升空间,可向行业培训师发展,有机会参加世界性培训交流
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招聘岗位:讲师(6名)
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2009年1月9日10时12分 [浏览量] 30
[岗位要求]22至45岁 大专 月薪:3000-4499元
良好的沟通和组织能力,表达能力强;
◆良好的心里素质,能承担一定的工作压力;
◆配合部门讲师需求开发制作培训课程,独特的授课方式,有培训或教师经验着优先。
◆良好的晋升空间,可向行业培训师发展,有机会参加世界性培训交流
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招聘岗位:储备管理干部(5名)
[工作地点]杭州市辖区 杭州
[发布时间] 2009年1月9日10时12分 [浏览量] 34
[岗位要求]25至45岁 大专 月薪:3000-4499元
(1)要求大专及以上学历;
(2)有工作经验者优先;
(3)性格开朗、热情,有较强的语言表达和人际交往能力;
(4)勇于挑战,能吃苦,有坚强毅力和拼搏的精神;
(5)有较强的创新意识、管理和组织能力。
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招聘岗位:行销部经理助理(3名)
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2009年1月9日10时12分 [浏览量] 32
[岗位要求]22至40岁 大专 月薪:3000-4499元
协助行销部经理完成日常工作。
1、大专以上学历。
2、熟悉办公软件,特别是Word、Excel、PowerPoint。
3、有积极进取的精神及接受挑战的性格,勤奋、热忱。
4、具有良好的协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态。
5、主要进行个人寿险业务的市场维护,对团队绩效进行考核,辅助管理业务团队和协助业务人员及管理人员的招聘。
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招聘岗位:人事助理(3名)
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2009年1月9日10时12分 [浏览量] 53
[岗位要求]22至45岁 大专 月薪:3000-4499元
热爱销售行业。敬业,有团队合作精神,有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作精神,善于与人沟通。具备勇于承担完成责任目标的能力。无须寿险从业经验。
1、有2年以上销售管理、团队管理经验者优先;
2、教师、医生、军人优先;
3、内退人员优秀者也可.
本职位申请后,请勿再次应聘本公司其他职位,我们会统一安排面试,以免混淆。
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招聘岗位:部门内勤(5名)
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2009年1月9日10时12分 [浏览量] 36
[岗位要求]20至40岁 大专 月薪:2000-2999元
工作职责:
1、根据用人需求确定招聘渠道和招聘人员数量,独立制订招聘计划,保质保量的完成招聘工作;
2、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作;
3、发布、更新招聘信息,开拓招聘渠道。
要求:
1、大专及以上学历,形象好,气质佳,人际关系好的优先;
2、热爱人力资源工作,有较丰富的招聘经验与面谈技巧,熟悉各类招聘渠道;
3、较强的沟通能力,团队合作精神强;为人正直、公正、稳重、责任感强,性格开朗,有亲和力,能够主动开展工作;
4、杭州本地人优先;
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招聘岗位:部门组训(5名)
[工作地点]杭州市辖区 杭州
[发布时间] 2009年1月9日10时12分 [浏览量] 27
[岗位要求]22至45岁 大专 月薪:3000-4499元
1、根据公司要求对新员工进行培训和指导;
2、良好的沟通和组织能力,表达能力强;
3、良好的心里素质,能承担较大的工作压力;
4、根据公司需要开发制作培训课程,独特的授课方式,有培训或教师经验着优先。
(参加公司培训,了解保险营销)
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招聘岗位:市场调研员(5名)
[工作地点]杭州市辖区 杭州
[发布时间] 2009年1月9日10时12分 [浏览量] 26
[岗位要求]22至30岁 大专 月薪:3000-4499元
1.中专以上学历
2.为人正直、诚信、善于沟通且具团队合作精神
3.具有较强的组织协调能力,乐于并善于学习
4.敢于接受挑战,吃苦耐劳,积极乐观,渴望成功,愿通过自己努力改变现状
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招聘岗位:高级业务代表(5名)
[工作地点]杭州市辖区 杭州
[发布时间] 2009年1月9日10时12分 [浏览量] 27
[岗位要求]22至45岁 大专 月薪:3000-4499元
1、大专以上学历,1年以上工作经验,有亲和力,并有良好的人际关系。
2、负责市场开拓和管理工作,负责公司销售和管理工作,做好团队管理及管理绩效提升工作,关注团队建设。
3、具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态。
4、有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格,
5、一经录用,待遇特优,本公司将提供富有竞争性的薪酬与福利机制。
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招聘岗位:前台助理(5名)
[工作地点]杭州市辖区 杭州
[发布时间] 2009年1月9日10时12分 [浏览量] 39
[岗位要求]20至45岁 大专 全职 月薪:2000-2999元
形象好,服务态度好,有耐心,工作认真仔细负责。
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招聘岗位:经理人计划(5名)
[工作地点]杭州市辖区 杭州
[发布时间] 2009年1月9日10时12分 [浏览量] 28
[岗位要求]22至35岁 大专 月薪:6000-7999元
【职位描述】
1、年龄在25岁以上的女性。
2、杭州本地人(或在本地工作2年以上)
3、大专以上学历(优秀者可适当放宽条件)
4、形象好、素质高,
5、有销售经验者、曾任管理者及有良好人际关系者优先;
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格,勤奋、热忱;
7、具有良好的协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态;
8、有较强的工作责任感和事业心;
如果您在此投递简历,申请此岗位后,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再申请本公司其他招聘岗位,我们将在2个工作日内与您联系具体面试时间、地点,以免混淆。
电子信箱:
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联系电话:87296190 13705813362 联系人:刘经理
招聘岗位:公关主管(3名)
[工作地点]杭州市辖区 杭州
[发布时间] 2009年1月9日10时12分 [浏览量] 28
[岗位要求]22至30岁 大专 月薪:3000-4499元
1.大专以上学历,有较强的综合管理能力,居住在杭州者优先。无管理经验,但好学且意愿强烈者,公司提供免费培训。
2.该岗位真诚邀请能够吃苦耐劳、意志坚定的人,应聘者需具备面向市场、管理团队的能力。
3.一经录用,待遇优厚,享有责任底薪,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,公积金,商业医疗保险等。
4.敬业,有团队合作精神,有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作,善于与人沟通。
5.职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆。
如果您在此投递简历,申请此岗位后,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再申请本公司其他招聘岗位,我们将在2个工作日内与您联系具体面试时间、地点,以免混淆。
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联系电话:87296190 13705813362 联系人:刘经理