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新华人寿保险公司简介


       新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月，是一家全国性大型保险公司。公司总部设在北京，在全国各地拥有各级分支机构及营销服务部门1200多个，内勤员工超过一万人，销售队伍超过18万人。2008年1-11月，新华保险保费收入达522亿元，同比增长81%。在业务规模持续提升的同时，公司业务结构、业务品质和业务价值达到历史最好水平，公司可持续发展能力大大提升。截至2008年11月底，公司总资产达1562亿元。
       新华保险自成立以来即坚持“以人为本，服务社会”的经营理念，关注公益事业，积极承担社会责任，在捐资助学、扶危济困、急难救助、支持国家体育事业、传播公益理念等方面做出了积极贡献，近年来更是加大了公益事业投入的力度：从2006年起，向西部严重缺水地区捐款1000万元，建设10000口水窖，解决一万个家庭的饮水困难;2007年，捐款200万元在四川省16个地市兴建100所“新华保险——四川留守学生之家”;2008年1月份，向遭受罕见雨雪冰冻的南方灾区捐款245万元，捐物1050件。2008年5月，四川汶川发生8级地震，公司向四川灾区捐款500万元，员工捐款达750万元；公司向赴灾区紧急救援的公安部消防官兵赠送总保额近35亿元的意外伤害保险；发起“寻找灾区客户和员工，一个都不能少”行动，主动为受灾客户和员工提供救援和理赔服务。
        近年来，新华保险先后荣获“网友最受信赖的十大寿险公司”、“中国保险业最受信赖保险公司”、“百姓最满意的寿险公司”、“客户管理策略大奖”、“服务最好的内资寿险公司”、“中国品牌年度大奖”、“2006年度慈善奖”、“大地之爱 母亲水窖”卓越贡献奖等诸项荣誉，并入围2008年（第五届）《中国500最具价值品牌排行榜》。

新华人寿浙江分公司概况：

        新华人寿浙江分公司2001年4月开业，经营浙江省（除宁波外）的寿险业务。至2008年12月，我分公司下辖杭州本部和嘉兴、绍兴、金华、台州、温州、湖州、衢州、丽水8家中心支公司，48个营业区；600个银行代理有效网点；现有内勤员工437人，外勤员工3015人，全省各县市均有新华人寿分支机构。

应聘注意事项：
1、建议在本站在线应聘（推荐），如邮件形式应聘请在邮件标题注明姓名及所应聘岗位；
2、请勿一人投递多个岗位，这将会被取消面试资格；
3、合则约见，请勿来电来访。

    行业领先的薪酬水平，期待优秀的你加盟。


所在地区：杭州
单位性质：中外合营/合资/合作
单位网址：http://www.newchinalife.com/NCL/branch/zhejiang/

[工作地点]浙江
[发布时间] 2008年12月22日11时06分　　[浏览量] 444
[岗位要求]25至45岁 全职
职位描述:
通过对团体保险市场的动态分析，搭建公司与团体客户间的合作平台，为企事业及其它社会组织提供员工福利保障计划，成为专业的团体客户福利保障专员。
职位要求：
1.大专（含）以上学历；
2.勇于开拓市场的能力；
3.独立的思考能力和较强的分析判断力；
4.较强的沟通能力，适应性强，具备良好的团队协作精神；
5.有寿险行业工作经验者优先.
福利待遇：
本岗位为员工制，公司提供完善的福利待遇、社会保险及商业保险等保障。
具体如下：
1、收入：底薪工资+绩效工资+业务提奖+年终奖
2、福利保障：五险一金+公司提供的补充养老
3、其它福利：带薪休假、培训等
本岗位全省招聘，有意者请将简历直接发送到人力资源部zhanglw@newchinalife.com邮箱，并注明应聘岗位+工作地点

[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年12月22日11时06分　　[浏览量] 458
[岗位要求]30岁以下 大学本科 全职 月薪：3000-4499元
该岗位职责与工作绩效标准：
(1)对公司内部业务、财务、内控审计，分析评价公司经营状况并出具审计报告；
(2)对所属机构负责人及重要岗位进行离任审计，分析评价任职期间的经营成果和相关责任并出具离任审计报告；
(3)掌握外部监管政策，配合外部监管部门进行监管工作，提交专项分析报告；
(4)定期向总公司上报稽核数据统计分析报表；
(5)进行分公司内部控制评估分析，并提出合理化建议和改进计划，出具内控评估报告。

岗位要求：
（1）学士及以上，法律专业；
（2）年龄23-35周岁，男性，一年以上相关领域工作经验；
（3）原则性强，有较强沟通能力和写作水平，熟悉保险公司各环节运作;
（4）有保险公司、银行、证券等金融业单位合规部门工作经验优先考虑。

[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年12月22日11时01分　　[浏览量] 447
[岗位要求]35岁以下 大学本科 全职
1、年龄：22-35周岁；
2、学历：统招本科以上学历；
3、专业：营销、金融、保险、投资等相关专业优先考虑；
4、工作经验：有保险、教育培训等工作经验，有续期服务后援支持相关工作者优先考虑；
5、具备良好的语言表达和文字表达能力、对培训工作具有热情；
6、有较强的沟通协调能力。

该岗位职责与工作绩效标准：
1、追踪督导机构计划达成，以及竞赛方案达成情况，并形成相关督导；
2、追踪各机构保费部队伍状况和渠道业务构成及开拓情况，组织经验交流；
3、搜集整理内部及外部信息，包括当地市场、队伍、业务构成情况，进行续期业务市场拓展；
4、建立兼职培训讲师队伍，拟定并落实培训计划，整理培训案例编制培训教材；
5、对岗位职责范围内中心支公司相关工作的指导。

[工作地点]杭州 上城区
[发布时间] 2008年12月22日11时01分　　[浏览量] 485
[岗位要求]35岁以下 大学本科 全职
1、大学本科学历，经管类、数学、统计学等相关专业；
2、至少一年以上工作经验，活泼开朗，具备较强的沟通协调能力；
3、男女不限，35周岁以下，较强的逻辑思维分析能力。

岗位职责：
1、业务数据分析，找出业务增长点，给机构发展提供建议；
2、营销专项项目推动；
3、营销会议及活动组织；
4、定期的机构督导调研，推动业务；
5、中支垂直岗位的考核及指导。

[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年12月22日11时01分　　[浏览量] 445
[岗位要求]22至35岁 大学本科 全职
岗位职责：
1、开展各项调研和专题研究，全面掌握监管政策、市场需求变化和同业经营情况，为业务发展提供建议；
2、制订机构发展规划和经营策略，合理分解任务目标和经营指标；
3、整合相关数据，分析法人经营状况，并提出相关问题的解决建议；
4、制订并完善法人业务相关管理制度及人员相关管理制度，并组织落实；
5、制订法人业务各项激励政策，并追踪落实；
6、负责人员法人部人员招聘、调动、离司、考勤、晨夕会管理等，负责薪资核算和考核管理，维护销售人员数据信息，定期编制人员情况报表。

任职资格
1、年龄：22-35周岁；
2、大学本科或同等以上学历；
3、营销、企划、中文/人事等相关专业；
4、有团体后援支持相关工作者优先考虑；
5、具备良好的语言表达和文字表达能力、对企划工作有意愿；
6、有较强的沟通协调能力。

[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年12月22日11时01分　　[浏览量] 437
[岗位要求]22至35岁 大学本科 全职
(一)岗位职责：
1、追踪督导机构计划达成和交叉销售进度，以及竞赛方案达成情况，并形成相关督导；
2、追踪各机构团体部队伍状况和渠道业务构成及开拓情况，组织经验交流；
3、搜集整理内部及外部信息，包括当地市场、队伍、业务构成情况，进行团体业务市场拓展；
4、建立兼职培训讲师队伍，拟定并落实培训计划，整理培训案例编制培训教材；
5、业务政策的宣导、激励方案的制订；
6、对岗位职责范围内中心支公司相关工作的指导。

（二）任职资格（包括年龄、学历、专业、工作经验、能力要求等）
1、年龄：22-35周岁；
2、学历：大学本科或同等以上学历；
3、专业：营销、金融、保险、投资等相关专业；
4、工作经验：有保险、教育培训等工作经验，有团体后援支持相关工作者优先考虑；
5、具备良好的语言表达和文字表达能力、对培训工作具有热情；
6、有较强的沟通协调能力。
本岗位2009年1月10日之前上岗，有意向者请尽早投递简历。

[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年12月22日11时01分　　[浏览量] 467
[岗位要求]22至35岁 大学本科 全职
岗位要求：
1、要求统招本科及以上学历，医学专业，年龄在22-30岁之间；
2、较强的逻辑分析判断能力，能吃苦耐劳；
3、做事严谨，工作细心，具有良好的防范风险意识，洞察力强，善于分析和解决问题；
4、担任过大型寿险公司查勘经验优先考虑。

[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年12月22日11时00分　　[浏览量] 450
[岗位要求]22至35岁 大专 全职
岗位要求：
1、要求大专学历，年龄在22-35岁之间；
2、退伍军人，三年以上驾龄；
3、较强的逻辑分析判断能力，能吃苦耐劳；
4、做事严谨，工作细心，具有良好的防范风险意识，洞察力强，善于分析和解决问题；
5、担任过大型寿险公司查勘经验优先考虑。

[工作地点]丽水
[发布时间] 2008年12月22日11时00分　　[浏览量] 462
[岗位要求]22至30岁 大学本科 全职
岗位要求：
1、要求统招本科及以上学历，医学专业，年龄在22-30岁之间；
2、较强的逻辑分析判断能力，能吃苦耐劳；
3、做事严谨，工作细心，具有良好的防范风险意识，洞察力强，善于分析和解决问题；
4、担任过大型寿险公司查勘经验优先考虑。

[工作地点]绍兴市辖区 金华市辖区
[发布时间] 2008年12月22日11时00分　　[浏览量] 460
[岗位要求]大学本科 全职 月薪：6000-7999元
招聘单位：绍兴中心支公司、金华中心支公司
工作地点：绍兴市区、金华市区

岗位要求：
1、211院校统招本科及以上学历，中支所在地的本地人，25周岁以上；
2、至少从事大中型保险公司组训或讲师岗位一年以上工作经验；
3、身体健康，有较好的语言组织能力，注重团队合作精神，善于与人沟通；
4、女性应聘者要求已婚育为佳。

职位描述：
1、全权负责中支培训工作，为省公司重点培养对象；
2、薪资收入视应聘者情况而定，在5000-8000之间，培训绩效突出者年薪将超过10万元。
3、享受内勤所有待遇，五险一金，补充医疗、企业年金、节假日福利等。

应聘请注明哪家中支。

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